Votoatiny
ny fandaminana mivantana Izy io dia iray izay ivoahan'ny fahefana avy amin'ny ambaratonga avo indrindra amin'ny fikambanana ka hatramin'ny ambany indrindra: amin'izany lafiny izany, ny adidy sy ny andraikitry ny mpikambana isan-karazany, ary koa ny fifandraisana izay napetraka sy voafaritra aloha eo amin'izy ireo.
ny fandaminana mivantana Izy io dia manana fampifanarahana karazana piramida, izay andraisan'ny andriana tsirairay avy ary ampitainy izay mitranga any amin'ny faritra misy azy, amin'ny alàlan'ny fantsom-pifandraisana voaomana manokana amin'izany: toy izao, Tsy azo atao ny mandray fanapahan-kevitra ao anatin'ny fikambanana izay tsy andraisan'ny olona andraikitra. Na izany na tsy izany, noho ny fikasana feno, ny andraikitra farany dia latsaka eo an-tampon'ny piramida foana.
Fiandohana
ny fitsipika mifehy ny fandaminana karazana linear (antsoina koa hoe afovoany) dia ireo singa misy ny baiko sy fanaraha-maso (ny olona tsy manana lehibe mihoatra ny iray) ny singa misy ny fitarihana sy ny foibem-pahefana (izay ananan'ny andraikitra, ary koa ny làlan'ny orinasa tsy bifurcates) sy ny rojo skalara, manombatombana ny maha-zava-dehibe ny ambaratongam-pahefana sy ny fanoloran-tena mifanaraka amin'izany.
Tombony sy fatiantoka
ny tombony an'ny fikambanana linear iray dia azo jerena ao amin'ny fahatsoran'ny firafiny ho an'ny tatitra amin'ny ambony tokana, ho an'ny famerana ny andraikitra, ny fanamorana ny fampiharana ary ny fomba fifandraisana tsara eo anelanelan'ny firafitra ambaratongam-pahefana samihafa, izay miteraka fantsona tsara ho an'ny tanjona hafa.
ny fatiantoka fa kosa, izy ireo dia mifandraika kokoa amin'ireo olana nateraky ny faharetan'ny fifandraisana ara-dalàna, na ny olana amin'ny famaizana izany dia azo avy amin'ny fikambanana iray izay mazava tsara ny ambaratongam-pahefana.
Mihazakazaka ny fikambanana linear iray ahiana hanitatra ny andraikitry ny mpitarika sy ny baiko, ary matetika ny lohan'ny tampon-trano dia tsy afaka miresaka akory amin'ireo sehatra etsy ambany, izay ao anatin'ny fikambanany. Ity sefo ity ihany dia manana ny risika amin'ny fiezahana handrakotra be loatra, fa tsy manokana zavatra.
Fampiharana
Amin'ny ankapobeny, azo lazaina fa afaka manompo ny fikambanana marindrano orinasa kely, ho an'ny fikirakirana mora sy ho an'ny toekarena tsotra omeny. Rehefa mitombo ny orinasa, miaraka amina rafitra toy izany, dia toa akaiky ny fitohanana amin'ny lalam-pifandraisana, indrindra amin'ny ambaratonga avo kokoa.
Ohatra amin'ny fikambanana linear
Ireto misy karazana fikambanana mampiasa skema an-tsokosoko:
- Tafika, amin'ny faritra rehetra misy azy dia manana endrika fandaminana an'io karazana io izy.
- Fiangonana, matetika, dia tarihin'ny teti-dratsy.
- Matetika, mpitantana na mpandraharaha manana toetra matanjaka kokoa izy ireo dia misafidy ireo rafitra ireo hampifantoka ny fanapahan-kevitra rehetra amin'ny olona. Heverin'izy ireo, indraindray diso, fa noho ny toetrany dia tsy hanana olana amin'ny fitantanana ny fifandraisana eo amin'ny samy fikambanana izy ireo.
- ny orinasa kely dia kely Ny fananana departemanta telo sy mpiasa zato dia tokony hampiasa endrika fandaminana marindrano ianao.
- Fiasa ara-toekarena hosoka amin'ny karazany 'Ponzi', Na dia tsy fikambanana amin'ny heviny ofisialy aza izy ireo dia mifandraika amin'ny fikambanana marin-toerana noho ny valin-tenin'ireo tompon'andraikitra ambony eo noho eo, tsy misy fiheverana izay mitranga etsy ambony na ambany.
Afaka manompo anao izy io: Ohatra amin'ny fandaminana miasa
